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Münchener Kommentar zum Strafgesetzbuch Bd. 8: Nebenstrafrecht II , Vorteile auf einen Blick präzise Darstellung der gesamten Rechtsprechung und Literatur praxisorientierte Lösungsvorschläge wichtige Teile des Nebenstrafrechts Zur Neuauflage von Band 8 (neue Bandzählung) In der 4. Auflage wird erneut die gesamte Kommentierung umfassend aktualisiert. Wegen des großen Umfangs wurde der frühere Band 5 in zwei Bände aufgeteilt (in der 4. Auflage nun Band 5 und Band 6 (neu); der bisherige Band 7 wird damit zu Band 8 (neu)). Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Staatsanwaltschaft und Richterschaft, die sich mit Strafrecht befassen, für die juristische Ausbildung und die Strafrechtswissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230714, Produktform: Leinen, Redaktion: Erb, Volker~Schäfer, Jürgen~Schmitz, Roland, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Keyword: Wertpapierhandelsgesetz; TKG; Aktiengesetz; BörsenG; Arbeitsrecht; Markengesetz; Urheberrechtsgesetz; Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb; Abgabenordnung; Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Betriebsverfassungsgsetz; Bauforderungssicherungsgesetz; Börsengesetz; Depotgesetz; Gewerbeordnung; GmbH; Handelsgesetzbuch; Genossenschaftsgesetz; Insolvenzordnung; Kreditwesengesetz; Außenwirtschaftsgesetz; Telemediengesetz; Telekommunikationsgesetz, Fachschema: Strafgesetzbuch - StGB~Strafrecht, Warengruppe: HC/Strafrecht, Fachkategorie: Strafrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXV, Seitenanzahl: 1785, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 246, Breite: 170, Höhe: 60, Gewicht: 1910, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 4075056, Vorgänger EAN: 9783406685576 9783406602979, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1477126
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Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten , In Unternehmen mit einer Vielzahl selbstständiger Betriebe wirft die zunehmende Vernetzung und Kooperation der Betriebsräte untereinander die Frage nach der Zulässigkeit dieser zwischenbetrieblichen Zusammenarbeit auf. Die Arbeit fasst die gesetzliche Konzeption der Zusammenarbeit von Betriebsräten innerhalb des Unternehmens zusammen. Anschließend erarbeitet der Verfasser im Rahmen einer umfassenden Auswertung von Rechtsprechung und Literatur die Zulässigkeitsvoraussetzungen der zwischenbetrieblichen Zusammenarbeit von Betriebsräten im Einzelfall. Gleichzeitig erfolgt eine Darstellung der allgemeinen und speziellen gesetzlichen Grenzen eines "an sich" zulässigen Austauschs von Betriebsratsgremien. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231120, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Titel der Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht#112#, Autoren: Frank, Michael, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Keyword: admissibility; branch structure; Arbeitnehmer; case law; Austausch; company; Betriebsrat; Betriebsräte; cooperation; Betriebsratsgremien; cross-company cooperation; employees; exchange; gesetzliche Konzeption; exercise of office; legal concept; Gewerkschaft; Kooperation; networking; requirements; Rechtsprechung; trade union; works councils; Vernetzung; Zulässigkeit; Zulässigkeitsvorraussetzungen, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 227, Breite: 153, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Gestaltung und Durchführung des BEM , Zum Werk Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM - ist vom Gesetzgeber als ein Instrument der betrieblichen Rehabilitation eingeführt worden. Ein strukturiertes Verfahren kann neben der Klärung von möglichen Maßnahmen im Rahmen eines BEM-Verfahrens auch zur Verringerung der Arbeitsunfähigkeitszeiten und den damit verbundenen betrieblichen und finanziellen Belastungen des Arbeitgebers führen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können über ein BEM-Verfahren nach einer Erkrankung auch früher wieder in das Arbeitsleben integriert werden. Hierbei kann auch eine finanzielle Unterstützung durch die Rehabilitationsträger und die Integrationsämter erfolgen. Vorteile auf einen Blick Behandlung der rechtlichen Rahmenbedingungen eines BEM Aufzeigen finanzieller Förderung Muster von Ablaufplänen und Betriebsvereinbarungen konkrete Praxishinweise übersichtliche, verständliche Darstellung Zur Neuauflage Einarbeitung und Erläuterung der neuesten Rechtsprechung, überarbeitete Muster und Formulare für eine rechtssichere BEM-Durchführung. Zielgruppe Für Personalleitung, Rechtsabteilungen, Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen, Mitarbeitende und Anwaltschaft. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230303, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schmidt, Bettina, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Abbildungen: Mit Freischaltcode zum Download der Mustertexte, Keyword: BEM-Verfahren; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Berufliche Wiedereingliederung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 468, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2585611, Vorgänger EAN: 9783406701368 9783406668777, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1487744
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Ansprüche im Sozialrecht für Mütter und Kinder , Handbuch für die Beratungspraxis , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170810, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Titel der Reihe: NomosPraxis##, Auflage: 17008, Auflage/Ausgabe: 8. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 572, Keyword: SGB II-Rechtsvereinfachungsgesetz; Unterhaltsvorschuss; Mutterschutz; SGB II; SGB III; Krankenschutz; Sozialrecht und Medizinrecht; Sozialrecht: Grundlagen, Fachschema: Sozialrecht~Medizin / Recht, Kriminalität~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein~Arbeitsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Sozialrecht und Medizinrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 30, Gewicht: 816, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832959692 9783832924973, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 99340
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Handbuch Medizinrecht , Mit dem in 4. Auflage bei C.F. Müller erscheinenden Handbuch Medizinrecht von Ratzel/Luxenburger erhalten Sie eine praxisnahe, aber wissenschaftlich fundierte Darstellung und die für jeden Praktiker unerlässlichen Entscheidungs- und Argumentationshilfen für die tägliche Arbeit am medizinrechtlichen Mandat. Das Buch informiert Sie über alle in der Fachanwaltsordnung geforderten Themenbereiche und verarbeitet insbesondere die dynamische Entwicklung der Rechtsprechungzu Kooperationen im Gesundheitswesen auf dem Stand August 2020. Aktuell in der 4. Auflage: . Neu: Problematik der Telemedizin . Neues Kapitel DS-GVO . Neues Kapitel Infektionsschutzgesetz . Neue Richtlinien zur Reproduktionsmedizin Vertieft werden u.a. folgende Schwerpunkte erörtert: . Arzthaftungs- und Versicherungsrecht . Berufsrecht der Gesundheitsberufe . Vertragsarzt- und Vertragszahnarztrecht mit GKV-TSVG . Leistungsrecht der GKV . Medizinische Versorgungszentren . Kauf und Verkauf einer Arztpraxis, Bewertungsmethoden . Gesellschaftsrecht und Kooperationen . Sektorübergreifende Versorgung . Krankenhausrecht . Ambulante Pflegedienste . Steuerrecht der Gesundheitsberufe . Ärztliche Versorgungswerke und betriebsärztlicher Dienst Bereits berücksichtigt sind die neuen Richtlinien zur Reproduktionsmedizin, das Hebammenreformgesetz, das PDSG sowie das MDK-Reformgesetz. Das erweiterte interdisziplinäre Autorenteam erarbeitet zuverlässige Argumente mit Lösungen für alle offenen Fragen und erläutert die aktuelle Rechtsprechung aus erster Hand. Das medizinrechtliche Spezialistenwissen ist angereichert mit unzähligen Praxistipps, Checklisten, Abbildungen und Tabellen. Vertrauen Sie auf eines der am häufigsten zitierten Handbücher im Medizinrecht! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., neu bearbeitete Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20201203, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: C.F. Müller Medizinrecht##, Redaktion: Ratzel, Rudolf~Luxenburger, Bernd, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4., neu bearbeitete Auflage 2021, Fachschema: Medizin / Recht, Kriminalität, Fachkategorie: Pharmazie- und Apothekenrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht des Gesundheitswesens und Medizinrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LV, Seitenanzahl: 2244, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller C.F., Verlag: Müller C.F., Verlag: C.F. Mller GmbH, Länge: 244, Breite: 174, Höhe: 63, Gewicht: 2022, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783811445611 9783824010851 9783824007783, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2332815
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Strafmildernde Selbstanzeige und Korruptionsbekämpfung , Eine rechtsökonomische Analyse , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2002, Erscheinungsjahr: 20021211, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Ökonomische Analyse des Rechts##, Autoren: Gneuß, Stephan, Auflage/Ausgabe: 2002, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Experimente; Korruption; Kronzeugenregelung; Stiftung; Strafrecht; Straftat; Täter; Unternehmensführung; Wettbewerb; Wirtschaft; Wirtschaftsstrafrecht; rechtsökonomischeAnalyse; Ökonomie; ÖkonomiedesRechts; ÖkonomischeAnalysedesRechts, Fachschema: Bestechung~Korruption~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht, Imprint-Titels: Ökonomische Analyse des Rechts, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 336, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783663115335, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Recht der Betreuung , Diese neu bearbeitete Ausgabe enthält die Vorschriften zur rechtlichen Betreuung, die v.a. im Bürgerlichen Gesetzbuch, aber auch in anderen Gesetzen, Verordnungen und Satzungen enthalten sind. Stand: Mai 2014 Der Lambertus-Verlag GmbH gibt zusammen mit dem Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. eine neue Reihe mit Textausgaben für die Soziale Arbeit heraus. Die Textausgaben sind aktuell, handlich und preiswert. Sie enthalten aktuelle Gesetze und Verordnungen zu den wichtigsten Bereichen des Sozialrechts. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Textausgaben zum Sozialrecht#7#, Redaktion: Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V., Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 308, Keyword: Alter und Pflege; Betreuungsrecht; BGB; Gesetze für Soziale Arbeit; Gesetzestexte für Soziale Arbeit; Gesetzliche Grundlagen der Pflege; Kleinere Schriften; Soziale Arbeit; Sozialgesetzbücher, Fachschema: Betreuungsrecht~Familienrecht~Medizin / Recht, Kriminalität~Sozialrecht~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Sozialrecht und Medizinrecht~Arbeitsrecht, allgemein, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Familienrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag GmbH, Länge: 168, Breite: 118, Höhe: 14, Gewicht: 262, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783784126883, eBook EAN: 9783784135175, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Haftung von Organen in Krise, Restrukturierung und Insolvenz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 202206, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: RWS-Skript#380#, Autoren: Schmittmann, Jens M., Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Keyword: Organhaftung, Fachschema: Deutschland~Handelsrecht~Insolvenz - Insolvenzrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Konkurs- und Insolvenzrecht, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: XLV, Seitenanzahl: 283, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 144, Höhe: 20, Gewicht: 429, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2194855, Vorgänger EAN: 9783814513805 9783814593807 9783814503806, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog,
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Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wertpapierprospektrecht , Zum Werk Für das öffentliche Angebot und die Zulassung von Wertpapieren zum geregelten Markt gelten ab dem 21.7.2019 die EU-ProspektVO 2017/1129, das Wertpapierprospektgesetz (WpPG) sowie weitere europäische Delegierte Verordnungen. Diese Vorschriften regeln als zentrale kapitalmarktrechtliche Gesetze den Anwendungsbereich der Prospektpflicht, die Anforderungen an den Inhalt von Wertpapierprospekten sowie das Billigungsverfahren bei der BaFin. Der Kommentar richtet sich an Praktikerinnen und Praktiker, die Lösungen zu Fragen des Wertpapierprospektrechts suchen, insbesondere hinsichtlich der Vorbereitung bzw. Durchführung des Billigungsverfahrens bei der BaFin. Kommentiert werden neben dem WpPG insbesondere auch: die EU-ProspektVO 2017/1129 sowie weitere Delegierte Verordnungen die zivilrechtliche Prospekthaftung Außerdem in die Kommentierung einbezogen: ESMA FAQ zu Prospekten die IDW-Prüfungs- und Rechnungslegungshinweise Fragen zu Auskunftsbegehren nach dem IFG und bei Strafverfahren Das besondere Plus: Alle relevanten Gesetzesnovellen berücksichtigt Fondsstandortgesetz (FoStoG) Gesetz zur weiteren Stärkung des Anlegerschutzes Gesetz zur Einführung elektronischer Wertpapiere MiCAR-E Vorteile auf einen Blick umfassende Darstellung durch ausgewiesene Praktikerinnen und Praktiker für ECM- und DCM-Produkte Prospektstrategien für Start-ups (wie WIB- und Crowd-Anleihen) sowie KMUs und FinTechs Darstellung von ICOs und Token-Emissionen besonderer Fokus auf die Verwaltungs- und Verfolgungspraxis der Aufsicht (z.T. kommentiert von BaFin-Autoren) Behandlung aller Rechtsfragen zu Finanzinformationen Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die seit 21.7.2019 unmittelbar anwendbare EU-Prospektverordnung 2017/1129, die die Prospektrichtlinie 2003/71/EG vollständig ersetzt hat, sowie die nach diesem Zeitpunkt im WpPG in Kraft getretenen Änderungen, bspw. zum Wertpapier-Informationsblatt sowie die entsprechenden zivilrechtlichen Haftungsvorschriften. Eingearbeitet sind ferner Bezüge zu den anstehenden Gesetzesvorhaben, insbesondere zum eWpG. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Emittenten, Banken, Finanzdienstleistung, FinTechs, Investorinnen und Investoren, Aufsichtsbehörden bzw. Ministerien, Staatsanwaltschaft, Gerichte und Hochschulen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230623, Produktform: Leinen, Beilage: Leinen, Titel der Reihe: Gelbe Erläuterungsbücher##, Redaktion: Just, Clemens~Voß, Thorsten~Ritz, Corinna~Zeising, Michael, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Abbildungen: Mit CD-ROM (Textanhang D), Keyword: Prospekthaftung; Anlegerschutz; Mindestangaben; Basisprospekt; EU-Listing Act; ESMA-Leitlinien; Token-Emissionen, Fachschema: Wertpapiererwerbs- u. Übernahmegesetz - WpHG~Finanzmarkt / Kapitalmarkt~Kapitalmarkt~Anlage (finanziell) / Wertpapier~Börse / Wertpapier~Effekten~Wertpapier~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Kapitalmarkt- und Wertpapierrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XLII, Seitenanzahl: 1027, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 201, Breite: 141, Höhe: 60, Gewicht: 1200, Produktform: Leinen, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406565656, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Die öffentliche Wiedergabe. , Verständnis des EuGH und Auswirkungen auf das deutsche Urheberrecht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231025, Produktform: Leinen, Autoren: Peters, Nils, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 443, Themenüberschrift: LAW / Intellectual Property / Copyright, Keyword: Europarecht; Immaterialgüterrecht; Bindungswirkung; Reichweite; Angemessener Interessensausgleich; Täter; eform; Urheberrecht; Haftung, Fachschema: Europa / Europäische Union~Europäische Union - EU~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht~Medienrecht~Copyright~Geistiges Eigentum~Urheberrecht - Urheberrechtsgesetz - UrhG~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Urheberrecht~Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Region: EU, Europäische Union, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht der Werbung, Marketing und Sponsoring, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 234, Breite: 162, Höhe: 33, Gewicht: 764, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428589555, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was sind die potenziellen Konsequenzen und Auswirkungen der Nichteinhaltung von Vorschriften in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitsrecht und Datenschutz?
Die Nichteinhaltung von Vorschriften im Umweltschutz kann zu Umweltverschmutzung, Ressourcenknappheit und negativen Auswirkungen auf die Gesundheit von Mensch und Natur führen. Im Bereich Arbeitsrecht kann die Nichteinhaltung zu Arbeitsunfällen, unfairen Arbeitsbedingungen und rechtlichen Konsequenzen wie Geldstrafen oder Schadensersatzforderungen führen. Bei Verstößen gegen den Datenschutz können Unternehmen mit hohen Geldstrafen, Reputationsschäden und dem Verlust des Vertrauens ihrer Kunden konfrontiert werden. Darüber hinaus können alle drei Bereiche zu rechtlichen Konsequenzen, Imageverlust und finanziellen Einbußen für Unternehmen führen.
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Was sind die gängigen Anforderungen und Verfahren für eine Krankmeldung in verschiedenen Bereichen wie Arbeitsrecht, Gesundheitswesen und Bildung?
Im Arbeitsrecht müssen Arbeitnehmer ihre Krankmeldung in der Regel am ersten Tag der Krankheit dem Arbeitgeber mitteilen und eine ärztliche Bescheinigung vorlegen. Im Gesundheitswesen müssen Patienten ihre Krankmeldung bei ihrem Arzt vornehmen, der dann eine entsprechende Diagnose und Behandlung vorschreibt. Im Bildungsbereich müssen Schüler und Studenten ihre Krankmeldung der Schule oder Universität vorlegen und gegebenenfalls ärztliche Atteste einreichen. In allen Bereichen ist es wichtig, dass die Krankmeldung rechtzeitig und korrekt erfolgt, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden.
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In welchen Situationen kann eine Person Anspruch auf Schadenersatz haben, und wie unterscheiden sich die rechtlichen Bestimmungen in verschiedenen Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Haftungsrecht?
Eine Person kann Anspruch auf Schadenersatz haben, wenn sie durch das Handeln oder Unterlassen einer anderen Person oder Organisation einen finanziellen Schaden erlitten hat. Im Vertragsrecht kann eine Person Schadenersatz verlangen, wenn die andere Vertragspartei ihre vertraglichen Pflichten nicht erfüllt hat. Im Arbeitsrecht kann Schadenersatz geltend gemacht werden, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund von Diskriminierung, Mobbing oder Verletzung von Arbeitsschutzvorschriften Schaden erleidet. Im Haftungsrecht kann eine Person Schadenersatz verlangen, wenn sie durch das fehlerhafte Verhalten einer anderen Person oder Organisation verletzt oder geschädigt wurde. Die rechtlichen Bestimmungen in verschiedenen Rechtsgebieten unterscheiden sich in Bezug auf die Voraussetzungen für Schadenersatz, die Höhe
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Welche rechtlichen Schritte sollte man unternehmen, um eine angemessene arbeitsrechtliche Beratung zu erhalten, und wie kann man sicherstellen, dass die Beratung auf verschiedenen Domänen wie Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht fundiert ist?
Um eine angemessene arbeitsrechtliche Beratung zu erhalten, sollte man zunächst einen spezialisierten Anwalt oder eine Anwaltskanzlei mit Erfahrung im Arbeitsrecht konsultieren. Es ist wichtig, dass der Anwalt über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht verfügt, um eine umfassende Beratung zu gewährleisten. Zudem sollte man sicherstellen, dass der Anwalt über eine gültige Zulassung und Mitgliedschaft in der örtlichen Anwaltskammer verfügt, um qualifizierte rechtliche Beratung zu erhalten. Darüber hinaus ist es ratsam, sich über die Erfahrung und den Ruf des Anwalts oder der Kanzlei zu informieren, um sicherzustellen, dass man kompetente und vertrauenswürdige Berat
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Welche Rolle spielt eine Rechtsvertretung in verschiedenen Rechtsbereichen wie Arbeitsrecht, Familienrecht und Vertragsrecht?
Eine Rechtsvertretung spielt eine wichtige Rolle im Arbeitsrecht, indem sie Arbeitnehmer bei Konflikten mit Arbeitgebern unterstützt und ihre Rechte verteidigt. Im Familienrecht hilft eine Rechtsvertretung bei Scheidungen, Sorgerechtsfragen und Unterhaltsansprüchen, um die Interessen ihrer Mandanten zu schützen. Im Vertragsrecht unterstützt eine Rechtsvertretung bei Vertragsverhandlungen, der Überprüfung von Verträgen und der Durchsetzung von Vertragsrechten, um sicherzustellen, dass Verträge rechtlich bindend und fair sind. In allen Rechtsbereichen ist eine kompetente Rechtsvertretung entscheidend, um die Rechte und Interessen ihrer Mandanten zu schützen und rechtliche Konflikte zu lösen.
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Was sind die verschiedenen Arten von Entlohnungen, die in den Bereichen Wirtschaft, Arbeitsrecht und Personalmanagement verwendet werden?
Die verschiedenen Arten von Entlohnungen umfassen Festgehalt, Leistungsbezogene Vergütung, Provisionen und Boni. Festgehalt ist eine feste Summe, die regelmäßig gezahlt wird, unabhängig von der Leistung. Leistungsbezogene Vergütung basiert auf der individuellen Leistung und kann in Form von Provisionen oder Boni erfolgen. Diese Entlohnungsarten werden in den Bereichen Wirtschaft, Arbeitsrecht und Personalmanagement verwendet, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu belohnen.
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Was sind die verschiedenen Arten von Entschädigungsleistungen, die in den Bereichen Arbeitsrecht, Versicherung, Verkehrsunfälle und Produkthaftung angeboten werden?
Im Arbeitsrecht können Entschädigungsleistungen in Form von Abfindungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Schadensersatz bei ungerechtfertigter Kündigung angeboten werden. In der Versicherungsbranche können Entschädigungsleistungen in Form von Versicherungssummen, Erstattung von Behandlungskosten und Schadensersatz bei Versicherungsbetrug angeboten werden. Bei Verkehrsunfällen können Entschädigungsleistungen in Form von Schmerzensgeld, Erstattung von Reparaturkosten und Ersatz für entgangene Arbeitszeit angeboten werden. Im Bereich der Produkthaftung können Entschädigungsleistungen in Form von Schadensersatz, Erstattung von Arztkosten und Ersatz für entstandene Sachschäden angeboten
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Inwiefern manifestiert sich Ausbeutung in verschiedenen Bereichen wie Arbeitsrecht, Umweltschutz, sozialer Gerechtigkeit und internationalen Beziehungen?
Ausbeutung manifestiert sich im Arbeitsrecht, wenn Arbeitnehmer*innen durch unfaire Löhne, unsichere Arbeitsbedingungen und fehlende Rechte ausgebeutet werden. Im Umweltschutz zeigt sich Ausbeutung durch die rücksichtslose Ausbeutung natürlicher Ressourcen und Umweltverschmutzung zum eigenen wirtschaftlichen Vorteil. In Bezug auf soziale Gerechtigkeit führt Ausbeutung zu einer ungleichen Verteilung von Ressourcen und Chancen, wodurch bestimmte Gruppen benachteiligt werden. In internationalen Beziehungen kann Ausbeutung in Form von wirtschaftlicher Ausbeutung von Entwicklungsländern durch Industrienationen und unfairen Handelspraktiken auftreten.
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Welche Rolle spielt die Rechtspraxis bei der Umsetzung von Gesetzen in verschiedenen Rechtsgebieten wie Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Strafrecht?
Die Rechtspraxis spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Gesetzen, da sie die Gesetze auf konkrete Fälle anwendet und deren Auslegung und Anwendung im Alltag sicherstellt. Im Arbeitsrecht sorgt die Rechtspraxis dafür, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die gesetzlichen Bestimmungen einhalten und bei Konflikten eine gerechte Lösung gefunden wird. Im Vertragsrecht unterstützt die Rechtspraxis bei der Ausarbeitung und Durchsetzung von Verträgen, um sicherzustellen, dass die Parteien ihre vertraglichen Pflichten erfüllen. Im Strafrecht ist die Rechtspraxis entscheidend für die Verfolgung und Bestrafung von Straftaten gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
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Was sind die typischen Schritte im Vertragsablauf, die sowohl im Bereich des Immobilienrechts als auch im Arbeitsrecht relevant sind?
Im Bereich des Immobilienrechts beginnt der Vertragsablauf mit der Suche nach einer geeigneten Immobilie und der Kontaktaufnahme mit dem Verkäufer oder Vermieter. Anschließend folgt die Verhandlung über den Kauf- oder Mietvertrag sowie die Klärung von Finanzierungsfragen. Nach der Einigung werden der Vertrag erstellt, unterzeichnet und notariell beglaubigt. Im Arbeitsrecht beginnt der Vertragsablauf mit der Stellenausschreibung und der Bewerbungsphase. Nach der Auswahl des geeigneten Kandidaten folgt die Verhandlung über den Arbeitsvertrag und die Klärung von Arbeitsbedingungen. Anschließend wird der Vertrag erstellt, unterzeichnet und gegebenenfalls von beiden Parteien überprüft. In beiden Rechtsbereichen ist es wichtig, dass die Verträge
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Wie kann die Schaffung einer Schutzzone in verschiedenen Umgebungen, wie beispielsweise in der Umwelt, im Arbeitsrecht oder im Datenschutz, dazu beitragen, bestimmte Bereiche vor Schäden oder Missbrauch zu schützen?
Die Schaffung einer Schutzzone in verschiedenen Umgebungen ermöglicht es, klare Regeln und Richtlinien festzulegen, um bestimmte Bereiche vor Schäden oder Missbrauch zu schützen. Dies schafft eine klare Struktur und Verantwortlichkeit, um die Einhaltung von Schutzmaßnahmen zu gewährleisten. Darüber hinaus kann die Schaffung einer Schutzzone dazu beitragen, das Bewusstsein für die Bedeutung des Schutzes bestimmter Bereiche zu schärfen und die Einhaltung von Vorschriften zu fördern. Durch die Schaffung einer Schutzzone können auch geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um potenzielle Risiken zu minimieren und die Sicherheit und Integrität des geschützten Bereichs zu gewährleisten.
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Was bedeutet Freistellung im Arbeitsrecht?
Was bedeutet Freistellung im Arbeitsrecht? Freistellung im Arbeitsrecht bezieht sich auf die vorübergehende Freistellung eines Arbeitnehmers von der Arbeit, während er weiterhin sein volles Gehalt erhält. Dies kann beispielsweise bei betriebsbedingten Kündigungen, bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder bei der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen der Fall sein. Während der Freistellung bleibt das Arbeitsverhältnis bestehen, und der Arbeitnehmer ist weiterhin an die arbeitsvertraglichen Pflichten gebunden. In einigen Fällen kann die Freistellung auch als Vorbereitung auf eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses dienen.